人力资源总监
1-1.5万元/月人事总监5-10年本科人力资源规划招聘与配置
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职位详情：
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5-10年本科人力资源规划招聘与配置大中型企业从业人力资源总监人事总监
岗位职责：
1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化
3. 搭建人才梯队，完善关键岗位继任计划与高潜人才培养机制
4.深度参与组织变革，提升组织效能与雇主品牌形象
5.指导HR团队开展日常运营，确保合规性与专业性
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备大型企业或跨行业HR管理经验者优先
4.具备优秀的战略思维、沟通协调能力及跨部门推动力
5.持有高级人力资源管理师证书或PMP/SPHR等国际认证者优先
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
汪女士IP：重庆
2个月内活跃|
爱谱华顿
·人事经理工作地址：
重庆九龙坡区渝高未来大厦
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法定代表人：华建刚
成立日期：2010-06-01