风电运维工程师直招六险一金
9000-11000元/月该职位于3日内新发布
1、任职要求:
(1)具备3个月及以上风电行业从业经历;学历要求中专及以上;专业不限;
(2)须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证;
(3)年龄原则上****以下,具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制;
(4)通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌;无不良记录,四肢裸露部位无纹身。
2、工资待遇:
3-6个月工作经验:6580-7580元;
6个月以上至1年工作经验:8280-9280元;
1年至2年工作经验:9980-10980元;
2年至3年工作经验:11680-12680元;
每半年至一年组织一次考核晋升,表现优异者可连续晋级调薪;入职即签订正式“劳动合同”,缴纳六险一金,并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。
3、作息时间:
实行长白班制,工作时间为“早八晚五”,综合计算工时制,每日工作八小时,中午安排1小时用餐与休息;
每月出勤满21天为全勤,休假机制灵活,不设固定休息日,因事或调休可向主管申请,一般每3个月可集中休假10天;休假往返路费予以报销;法定节假日实行轮班轮休制度。
4、分配地点:
根据候选人居住地或个人意向,就近安排至所属片区工作。
5、吃住情况:
提供免费住宿,由公司统一安排,通常为4-6人间;
餐食自理,小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐;规模较大的站点配有食堂,支持自主点餐用餐。
6、岗位职责:
负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作;
填写巡检与运行记录;编制检维修方案及备品备件需求计划并上报;
承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。
7、职业发展路径:
初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

济南瑞柏新能源技术有限公司
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