娱乐场所人力资源合作伙伴
8000-12000元/月发送简历
聊一聊
职位详情：
不合适
投诉
1-3年学历不限弹性工作制培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力与凝聚力
5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操，具备HRBP视角
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
5.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
侯先生IP：四川攀枝花
今日活跃|
东寻娱乐
·经理工作地址：
攀枝花东区钢城经贸大厦A座
点击查看地图职位标签
法定代表人：侯祺林
成立日期：2026-07-07