酒店运营经理（达州、遂宁、宜宾）

【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金、周末双休、年终奖、带薪年假、国家法定节假日。 2. 半年一次管理岗竞聘机会，有明确的竞聘标准，管理者90%内部培养，每一个岗位都有持续系统全方位的培训；一个季度一次BD岗职级晋升，薪资也会有相应的提升。 3. 从新人到老人再到储备管理者，公司有非常完善的培训体系和师徒带教。 4. 团队平均年龄24-27岁，团队氛围融洽，上下级关系不明显，无办公室政治。 5. 公司明令禁止接受商家宴请，无需应酬，专注做好自己的工作即可。 6. 提升工作能力，学习成长速度快，上市公司工作经历为自己履历增色。 【岗位职责】 1. 负责酒店在平台的日常运营和管理工作，包括指标达成、营销活动、线上推广、针对性指导等，协助客服解决商家客诉及异常问题处理。 2. 通过上门拜访、电话运营维护商家，全面提高商家线上运营意识和能力，并根据商家需求制定合理的酒店运营方案，实现线上增长、合作共赢。 3. 快速响应公司新产品业务的市场覆盖开拓，与商家保持紧密联系，处理各类营销活动、线上运营方案调整等日常事务。 4. 做好市场和行业动态信息收集和反馈。 5. 及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，一年以上行业经验；学历可放宽至专科学历，入职需要有毕业证（全日制）。 2. 有面销、电销经验，有OTA或酒店行业、互联网销售从业经验者优先考虑。 3. 具备较强的销售沟通技巧、运营思维、市场敏锐度，喜欢酒旅行业。 4. 有较强时间规划、抗压能力以及执行力，具有良好的团队合作精神。 5. 较强的学习能力和自我成长意愿，明确的职业生涯规划。 6. 优秀的谈判能力和沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件。 【温馨提示】 1. 请主动添加微信告知姓名和电话，方便第一时间安排面试。 2. 请看清楚岗位职责和岗位要求，欢迎敢于挑战求发展的同学加入。 3. 上市公司直招，薪资待遇从优，六险一金、十三薪，周末双休，非诚勿扰，宁缺毋滥。