KD包装班组长

岗位职责

1.生产计划与执行：

-按照车间生产安排，合理调配班组人员作业任务，保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成；

-跟踪包装线运行状态，持续优化作业流程，及时处理突发状况（如设备异常、物料供应不足等）；

-汇总并提交每日产量与损耗数据，配合主管开展效率分析及成本管控工作。

2.团队管理与培训：

-负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定；

-组织新员工入职培训，定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习；

-协调组内人员协作关系，推动形成高效、积极的工作氛围。

3.质量控制与改进：

-监督包装各环节操作，确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准；

-抽检成品包装质量，牵头完成不良品溯源并落实整改方案；

-提出流程改善建议，减少材料损耗，提高交付质量与客户认可度。

4.现场与安全管理：

-执行车间5S管理制度，检查设备、工具及作业区域的安全状况；

-督促员工规范佩戴劳保用品，纠正违章操作行为，防范安全事故发生；

-负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。

5.跨部门协作：

-与前道工序及仓储物流团队紧密对接，确保KD包装与前后环节顺畅衔接；

-参与生产例会，汇报班组运行情况，跟进问题整改与措施落地。

任职要求

1.教育背景：高中或中专及以上学历，生产管理类相关专业优先考虑；

2.经验要求：

-具备3年以上包装车间实操经验，有1年以上带班或团队管理经历；

-熟悉KD类产品（如家具、机械零部件等）包装流程及相关行业规范者优先。

3.技能与能力：

-熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护，可应对常见故障；

-能熟练运用Excel、Word等办公软件，具备基本生产数据统计与分析能力；

-具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力，能有效处理紧急任务；

-了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。

4.其他要求：

-能适应倒班工作制，承受较高强度工作节奏；

-持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。