产品培训主管

岗位职责：

1、承接总部培训战略，制定分公司培训计划及执行方案；主导统筹分公司培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与实施；

2、推进组织能力建设，落实门店人员赋能培训，结合评估与反馈形成闭环管理；

3、搭建多渠道学习路径图，实施门店端分级分类培养，助力人员能力发展体系的构建与运行，推动线上线下融合学习，营造积极的学习分享氛围；

4、活动期间配合门店巡访，识别销售流程、话术运用及产品讲解中的不足，及时开展辅导与改进；

5、关注竞品在产品、促销、销售技巧及展示工具等方面的动态，系统分析竞争态势，提出针对性培训优化措施，并提炼优秀实践案例进行推广；

6、完成分公司安排的其他日常工作任务

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具备1-3年相关培训工作经验者优先考虑；

3、具备良好的沟通协调能力及业务拓展意识；

4、抗压能力强，责任心强，执行力高，能够适应出差安排；

5、为人诚实正直，待人友善，具备团队协作精神，富有工作热情与正能量；

6、熟练操作Office办公软件；掌握复盘类管理工具的应用

工作性质

全职，需经常出差