高级教育规划师

岗位职责:

1.主动通过电话联系，邀请家长与学生参加高级课程的试听及学习评估。

2.向潜在客户清晰介绍课程设置、核心优势以及匹配的学习方式。

3.结合学生实际能力与学习目标，制定个性化的学习方案。

4.持续维护客户关系，及时回应咨询，提供专业的教育建议。

5.与团队成员协同配合，共同完成既定业绩指标。

任职要求：

1.具备出色的沟通表达能力和说服技巧。

2.能够合理规划时间，高效处理优先级任务。

3.热爱教育事业，善于激发学生的学习动力。

4.具有良好的团队意识，能够与同事协作成长。

5.工作认真负责，具备自我驱动力，追求工作高标准。