急聘文化课教育机构负责人

岗位职责

运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等工作，保障门店运营顺畅高效。

门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生推广，实现生源稳定增长。

市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，结合数据分析优化策略，提高品牌影响力与市场份额。

客户服务：注重客户关系维护，快速响应客户诉求，提升服务体验，推动续费与口碑传播。

学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续精进教育领域专业知识与管理能力，为晋升店长夯实基础。

二、任职要求

教培经验：具备教培行业相关工作经验，熟悉教培业务流程者优先，尤其有招生实操经验者更佳。

沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。

组织能力：具有较强的统筹协调能力，能够合理安排多项工作任务，确保执行有序。

抗压能力：适应快节奏工作环境，能在高强度压力下保持积极心态，高效推进工作；接受出差安排。

学习能力：乐于学习，对新知识、新技能保持高度敏感，能够迅速适应行业发展与变化。

工作时间

周二至周五：10:30—19:30，中午休息一小时；

周末：9:00—18:00，中午休息一小时；

周一固定休息