高薪急聘！合肥会计8k+双休五险二金

合肥资深会计/总账会计高薪急聘，福利与发展双优！

一、岗位薪资

•综合薪资：8000-12000元/月，底薪6000元起+高额绩效奖金+年终分红，持有中级会计师证书者薪资可面议上浮，核心骨干可参与项目利润分成。

•额外激励：全勤奖+工龄补贴（满1年起享），税务筹划、成本管控成效显著可获专项奖金，多劳多得上限可观。

二、核心福利（诚意远超同行）

•全面保障：入职即缴纳五险二金（五险一金基础上增加企业年金），覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及补充养老保障，筑牢职业后盾。

•生活忧：提供免费工作餐（一日三餐）+月度餐补，外地员工可申请精装宿舍（配备空调、24小时热水、独立卫浴及免费WiFi），大幅降低生活成本。

•时间自由：固定双休+法定节假日全休，每日8小时工作制（9:00-18:00，午休1小时），强制加班，加班可申请调休或计发1.5倍加班工资。

•健康关怀：每年免费提供全面体检（含肿瘤筛查等深度项目），配备年度健康礼包，定期组织健康讲座与团建活动。

•成长赋能：免费提供会计继续教育课程、税务新政培训，支持报考中级/高级会计师等资质考试（考后全额报销报名费），清晰晋升通道（会计→会计主管→财务经理）。

•人文关怀：生日礼金、结婚贺礼、生育慰问等福利全覆盖，端午、中秋、春节等节日发放高端礼盒与购物卡，员工子女可享助学补贴。

三、岗位职责

1.账务统筹：负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，精准维护总账与明细账，确保账目清晰合规，按月完成结账工作。

2.税务管理：主导增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳，合理规划税务方案，对接税务机关处理稽查、优惠政策申请等事宜，配合完成年度汇算清缴。

3.报表与分析：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，撰写财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。

4.成本与内控：监督成本核算与库存管理，分析成本波动并提出优化建议；完善财务制度与报销流程，审核款项收支合规性，防范财务风险。

5.专项工作：协助管理固定资产台账与往来账目，配合外部审计提供资料，参与年度预算编制与执行跟踪。

四、任职要求

1.财务、会计相关专业，持有中级会计师证书优先，3年以上财务岗位工作经验，有制造业、建筑行业或高新技术企业经验者优先。

2.精通财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能，具备扎实的账务处理能力与数据分析能力，能独立解决财务疑难问题。

3.熟悉国家财税政策及会计准则，具备良好的职业操守与保密意识，工作细致严谨，责任心强。

4.具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部机构及内部部门高效协作，承受一定工作压力。