合肥-招生顾问/教务管理/课程顾问(五险一

岗位职责：

【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】

1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系

2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解课程体系与各班型配套资料，能准确向学员进行说明与推荐

3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50%

4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内短期外出】

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类专业并具备一定销售经验者优先

2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业

3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强

4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务安排

薪资结构：无责底薪＋服务绩效＋业绩绩效＋其他奖金

福利待遇：

√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假

√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑、工作手机，全方位支持高效办公

√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期

√办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式

√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优秀者享有持续调薪机会

√五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金

√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才

√导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持

√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定

√春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假

√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假

√股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工，实施股权激励计划

√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程

√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业发展积累

√开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，即时激励