维修厂主管

岗位职责：

1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。

2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。

3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。

4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。

5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。

6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。

7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。

8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。

任职资格：

1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。

2、管理岗位基本要求：

（1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。

（2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。

（3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。

3、岗位技能要求：

（1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。

（2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。

4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。