行政人事主管（包吃住）

1.制定并落实人力资源战略规划，统筹开展人员招聘、培训发展、绩效评估、薪酬体系管理等相关工作；

2.识别并处理各类运营问题，优化公司管理制度与业务流程，持续提升组织运作效率。

3.主导公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护、厂区安全管理、车辆调度及食堂运营等。

4.统筹对接政府职能部门，负责项目申报、外部接待、会议策划与执行等工作。

5.管理公司固定资产、礼品使用、公文流转、印章保管及各类证照的规范运作。

职位要求

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；

2.具备不少于5年相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；

3.精通劳动法律法规及人力资源六大模块的实际操作；

4.具有高度责任感和协作意识，具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的领导力及公文撰写能力；

5.具备一定创新思维与市场敏感度，能够准确把握行业动态与发展趋向。