人事主管

全面负责工厂员工招聘、入离职管理、社保薪酬等人力资源工作，保障生产团队人员稳定，并严格执行食品行业安全管理要求。

**主要工作职责：**

1.**招聘与配置：**

*组织实施人员招聘、面试安排及入职相关手续办理。

*拓展并维护各类招聘资源渠道，高效响应各部门用人需求。

2.**员工关系与档案管理：**

*办理劳动合同的签订、续签、转正及离职流程。

*建立健全员工人事档案体系，确保信息完整、准确、可追溯。

3.**考勤与薪酬：**

*负责日常考勤数据的收集、统计与审核。

*核算员工计件或计时工资，编制工资发放明细表。

4.**社保与福利：**

*执行员工社会保险的增减员及缴费操作。

5.**其他事务：**

*解答基础人事问题，协助处理一般性劳动关系事项。

*落实上级安排的其他临时性工作任务。