法务助理（双休五险一金）

工作内容：

一、法律事务处理与合规管理

1、合同管理

负责各类合同的起草、审核及修订工作，有效防范法律风险。

跟踪合同履行情况，就合同变更、解除等事项出具法律意见，妥善处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。

2、合规审查

对企业日常经营、规章制度及业务流程开展法律合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。

二、法律风险防控与咨询

1、风险评估与预警

围绕企业重大事项（如投资并购、股权架构设计、上市融资等）进行法律可行性论证，识别潜在风险（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。

搭建法律风险防控机制，定期排查和评估运营中的法律风险（如劳动纠纷、知识产权侵权问题）。

2、内部法律支持

为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。

参与公司重点项目谈判，从法律层面协助拟定谈判策略，保障公司合法权益。

三、纠纷解决与诉讼仲裁

代表公司处理各类法律纠纷，涵盖民事诉讼、仲裁、行政复议等程序，制定争议应对方案，准备相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。

对接外部律师事务所，协同推进案件处理进程。

四、法律文件与制度建设

1、制度与流程完善

协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。

2、法律文件归档与管理

分类整理并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），构建系统化的法律档案管理体系。

任职要求：

1.法学类专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适度放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。

2.能够适应出差安排，具备较强抗压能力。