销售导师

岗位职责：面向一线销售人员及新入职员工开展岗前培训、能力进阶培训以及优秀人员专项赋能； 独立开发销售话术、展业辅助工具、案例教学课件，策划实战训练与情景模拟环节； 组织培训考核通关、提供答疑指导，跟进培训后续行动执行与落地效果； 持续汇总市场反馈及前线实际问题，迭代优化课程内容，输出标准化销售作业流程； 配合参与业务研讨会、客户沙龙活动、增员推广宣讲等相关支持工作； 按时完成培训记录台账、培训复盘总结及各类资料的整理归档。