招聘行政1名

岗位职责：

1、负责日常行政事务管理，确保办公室运作顺畅；

2、处理文件归档、资料整理及会议安排等支持性工作；

3、协助人力资源部门进行员工入职、离职等相关手续办理；

4、优化办公流程，提升团队工作效率。

任职要求：

1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；

2、熟练使用Office办公软件，有较强的文字处理能力；

3、责任心强，细心耐心，能够高效处理多任务；

4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。