基地培训师

1.负责新入职员工的培训安排与考核评估

2.负责在岗人员的日常培训及绩效考核

3.编制年度、季度与月度培训计划，并推动落地执行

4.搭建并持续优化培训架构与整体培训体系

5.依据培训规划，整合资源开发新课程并组织实操实施

6.整理与更新培训教案、教学材料，维护知识库内容

7.建立健全培训档案管理体系及相关资料管理制度

8.对培训实施情况进行复盘分析，提出优化改进建议

9.开展内部兼职讲师的选拔与培养工作

10.负责常见问题（FAQ）的归纳整理与动态更新