教培储备校长

一、岗位职责

1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程安排、物资调度等环节，保障门店运营顺畅高效。

2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生推广，保障校区稳定生源。

3，市场拓展：配合制定并落实市场推广策略，分析市场动态，提升品牌影响力与市场份额。

4，客户服务：细致维护客户关系，及时响应客户诉求，提高客户满意度，推动续费与口碑传播。

5，学习成长：主动参与公司组织的各类培训，持续积累教育行业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。

二、任职要求

1，具有一年以上教培领域工作经验，熟悉教育培训流程，具备丰富招生经验者优先。

优秀应届生亦可考虑。

2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。

3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关经历者更佳。

4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。

5，高效执行工作任务，能够接受出差安排。

6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力。