金融助理

重点来啦：我们全国连锁公司，目前有南京，马鞍山，芜湖，滁州，宣城，合肥武汉等分公司门店，我们规模较大，人数多（目前公司300-400人），各项制度健全

1：带薪入职、入职有安排老员工老带新上手快、新人每天各种奖励（邀约上门有奖励、开单有额外奖励）

2：完善的培训制度:每周都有固定的培训课程、定期安排全国其他门店销冠和优秀讲师分享宝贵的经验和知识、定期去总公司参加培训班。

3：完善的晋升制度:普通员工表现突然，转正既有机会参加晋升班培训，最快三个月即可晋升部门主管享受更高的薪资待遇和培训机制，满六个月表现优异突出者有机会晋升为地区门店经理，成为核心管理层之一。

4：良好的福利待遇:每周都有固定的下午茶，全体员工都能享受。员工每月会定期自发组织体育活动，并且公司会补贴活动经费，关爱员工身体健康。公司会根据业绩排名，每个季度都会组织一次旅游，升华员工价值。

我们工作内容是审核客户资质，筛选出符合要求的客户邀约上门就行，工作轻松，提成也高

工作内容：

1.电话邀约客户上门，业务审核流程

2.前期1+1工作岗有主管手把手培训，三周左右正式上手，公司以邀约上门为准，老带新不抽分成

新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-20万以上，销冠30万月薪，基本年薪25万-120万

（试用期：6000综合底薪+6000-9000阶梯式提成+2000-9000奖金/当月做满业绩要求额外奖1千房补）

公司福利:

1、每周完成主管任务有三百左右现红包

老员工平均薪资1W-9W,销冠到手薪资30W+(业绩提成上不封顶)

2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竟争、员工幸运转盘开单即可转（新人额外奖一次）实时到账红包即转即发

3、公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃、员工生日会、、每月不定期出去游玩

4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软

5、别墅轰趴、国内外豪华游

（我们拿业绩说话公司氛围轻松都是90后业绩达标提前转正）