薪资4k～8k待遇丰厚欢迎来竞聘～

薪资待遇：底薪4000~8000，周末单休，法定节假日正常休。

任职要求：

1.年龄25-35岁，长期工作有经验！！！

2.大专及以上学历，人力资源管理专业或工商管理（人力资源方向）相关专业以及有至少一年经验者！！！

3.有较好的管理能力和执行力。

4.熟悉计算机操作，熟练运用office等工作软件。

岗位职责（8家分公司！！！）：

1.负责组织集团及各分公司员工的招聘.录用以及调动.考核等管理

2.负责各分公司所有部门人员需求信息的收集.整理，做好信息的上传下达。

3.负责集团的考勤及工资绩效的核算

4.负责组织集团企业文化建设工作

5.制定岗位晋升.下调策略，报批通过后加以监督工作

福利待遇：

每周有下午茶活动，每月不固定户外团建及聚餐，表现优秀者有年终奖。