高级招聘专员
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1-3年本科公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验招聘
1. 需求对接：与各部门协作，明确岗位用人标准与招聘需求。
2. 渠道运营：管理并拓展各类招聘资源，包括校园招聘等渠道的开发与维护。
3. 招聘执行：负责职位发布、简历筛选、面试协调及后续反馈跟进工作。
4. 人才挖掘：通过多元化途径主动搜寻、接触并吸引合适候选人。
5. 信息管理：及时更新并保管招聘相关数据及员工档案资料。
6. 招聘全流程操作：涵盖渠道维护、简历初筛、面试组织、录用沟通及入职手续协助。
7. 数据统计：完成招聘数据的收集、整理与分析，确保系统信息准确完整。
任职要求：
1. 学历要求：本科或以上学历。
2. 综合素质：具备较强的沟通能力与团队协作意识。
3. 工作经验：具有相关领域工作经验者优先考虑。
4. 技能要求：熟练操作办公软件及相关招聘工具，具备AI工具使用经验。
上班时间：
上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 双休
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
刘女士IP：福建厦门
君道财税
·人事经理工作地址：
福州台江区福建融易算君道科技有限公司4～6楼
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法定代表人：林平平
成立日期：2022-01-29