产品设计师

【所属部门】商业拓展部

【核心工作】

开拓蓝海市场

•主动开发软件/电商/企业服务领域客户资源，结合线上获客与线下实地拜访，覆盖直客、代理商及B端企业

•拓展新区域业务版图，联动行业资源构建客户生态体系

精准销售转化

•通过深入沟通洞察客户需求，匹配标准产品方案或定制化开发服务

•独立推进商务洽谈，全程主导合同签署与项目落地执行

灵活工作模式

•自主规划获客策略，同步运用官网/展会/社群等多渠道开展拓展

•公司配备精准客户线索库，有效降低前期开拓投入成本

【为什么选择我们？】

超有竞争力的薪酬

•底薪4000起+10%-20%提成（上不封顶）

•月均综合收入1万+起步，表现优异者可突破3万

清晰双线晋升通道

晋升阶段职级收入构成能力要求

销售线BD无责底薪4000+提成具备独立获客能力

M0底薪6000+提成掌握商务谈判与资源整合

BDM底薪8000+提成擅长团队管理与大客户维护

管理线团队长保底薪资+利润分红具备区域开拓与团队搭建能力

资源赋能体系

•免费参与行业展会、电商峰会等资源对接活动

•定期组织销售技巧、商务礼仪及产品知识培训

•配备专业CRM系统与数据支持工具

【我们需要这样的你】

硬性条件

•大专及以上学历，具备1年以上互联网/电商/软件类销售经验（优秀应届生可酌情放宽）

•了解B端客户决策链条，拥有相关资源渠道者优先考虑

•持有PMP、市场营销等相关资质证书为加分项

软性素质

•自驱力强：目标明确，能自主制定计划并高效执行

•具备解决方案思维：快速捕捉需求并提供针对性服务

•抗压能力强：适应高强度节奏，敢于在陌生市场打开局面

【团队文化】

年轻敢拼的团队：成员平均年龄26岁，90后占比70%，倡导开放平等的沟通氛围

学习型组织：每月举办“销冠经验分享会”，完善新人带教机制

结果导向：不设强制考勤，以实际业绩衡量价值