区域经理/总监（外贸方向）（常驻俄罗斯等地）

岗位职责：

一、市场拓展与客户管理

1、负责区域内市场的全面开发，包含新客户开拓、存量客户关系维护，以及销售渠道的搭建与优化，提升市场覆盖范围与占有率。

2、直接对接客户，参与展会洽谈、实地拜访等互动交流，推动合作落地并维系长期稳定的客户关系。

3、关注区域市场变化，研究行业动向与竞争格局，为市场策略调整提供有力的数据依据。

二、团队管理与培训

1、带领外贸团队高效运作，保障团队目标达成，同时促进成员职业成长与发展。

2、跟进团队工作执行情况，给予适时指导与支持，确保整体工作效率与执行力。

三、销售目标与业绩达成

1、制定区域销售目标及实施计划，并推动落实，确保业绩稳步提升。

2、定期分析销售成果，评估策略成效，根据实际情况优化调整方案以增强转化效果。

3、整合内外资源，协调解决销售过程中的各类问题，保障业务流程顺畅推进。

四、跨部门协作与沟通

1、与市场、技术、生产等相关职能部门保持紧密联动，确保客户需求快速响应、问题及时处理。

2、参与企业战略研讨，为区域市场布局提供可行性建议，助力公司整体业务持续发展。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，年龄不超过40岁；

2、具备5年以上外贸领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（行业不限，工业品类优先）；

3、每年有2次以上海外出差经历，具有面对面客户沟通经验（如展会谈判、客户拜访等）；

4、曾独立主导东欧市场拓展工作，带领过不少于3人的团队；

5、拥有优秀的沟通协调能力、团队领导力、市场分析能力、决策能力、抗压能力，以及强烈的目标导向和结果意识

出差国家：俄罗斯、西班牙、法国、匈牙利、塞尔维亚

工作语言：俄语、西班牙语、法语、英语

出差频率：偶尔出差