储备干部

岗位职责 1. 客户服务：承接公司分配的存量保单客户，完成续期提醒、保单年检、保全变更、理赔协助等基础售后工作，维护客户长期信任； 2. 需求规划：根据客户家庭收支、风险缺口，定制适配的保险保障与财务规划方案，客观讲解产品权益； 3. 市场拓展：依托福清本地人脉，开发新客户，传递保险保障价值； 4. 团队发展（储备主管方向）：参与新人招募、带教辅导，配合团队完成阶段性经营目标，搭建个人人力梯队； 5. 日常运营：参与公司晨会、技能培训、客户沙龙等标准化职场活动。 三、岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，身心健康，无违法失信记录； 2. 学历：高中及以上学历，综合条件优秀者可适度放宽； 3. 能力：具备基础沟通表达能力，有服务意识、责任心，愿意持续学习金融保险专业知识； 4. 素养：认同保险行业的保障价值，遵守行业监管规则与公司管理制度； 5. 加分项：福清本地居住多年、人脉资源丰富，有销售、物业、社区、母婴、房产、车行、医护相关从业经验优先。