医养经理人

一、职位介绍 1、定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。 2、服务内容 健康管理:疾病预防、健康检查、医疗资源协调等。 养老规划:对接养老社区，提供养老资金规划、老年生活安排等。 财富管理:资产配置、财富传承、税务筹划、家族信托等。 3、职业优势 培训体系:与国际权威机构合作，提供医学、金融、法律等多领域专业培训，包括清北有约等高端课程。 4、资源支持:依托大健康生态，如养老社区、医疗中心、资产管理等，为客户提供实体服务。 5、收入潜力:收入无上限，除佣金外，还有团队管理津贴、续期利益等多元回报。 二、任职要求 1、年龄:25-55周岁 2、学历:高中及以上学历 3、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。自主学习力强，责任心强、有团队合作精神。能够坚持长期主义，工作稳定性高。有想法，有创新、自控力强。 三、薪资待遇 1、享受新人18个月高底薪、高提点，薪资构成，底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 2、综合新资范围:12000-60000/月(上不封顶) 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 五、上班时间 1、8:30-11:00（其余时间不坐班） 2、双休，法定节假日休