销售主管

岗位职责:

1.制定并落实销售战略，确保与公司整体市场目标保持一致；

2.带领并激发销售团队，推动销售业绩的持续达成；

3.持续优化销售流程与方法，提升团队整体运作效率与成果；

4.跟踪分析市场趋势，及时调整策略以应对竞争环境与变化；

5.策划并开展销售培训活动，增强团队专业能力与工作积极性。

任职要求：

1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识；

2.具备出色的沟通表达与商务谈判能力；

3.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理销售队伍；

4.能迅速适应市场变动，具备清晰的战略规划思维；

5.承压能力强，能在高强度环境下稳定发挥并完成销售任务。