央企经理助理

1、负责公司各类文件资料的日常管理、分类整理、归档及保管工作；

2、配合主管完成月度、季度、年度相关统计报表与报告的编制，及时反馈团队工作进展；

3、组织开展人员招聘、新员工入职培训及相关指导工作；

4、协助人事主管处理来电咨询、来访接待等事务性工作；

5、参与新员工考勤管理、绩效评估等相关工作的执行。任职要求：

6、在本地拥有稳定居住地，年龄范围为25至45周岁；

7、具备大专或以上学历，面试表现优异者可放宽至高中（中专）学历；

8、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及人际亲和力；

9、工作认真负责，具备较强的责任意识和团队合作精神。

二、薪酬待遇

综合收入区间为5000-10000元

由基本工资+培训补贴+绩效奖金+管理津贴+季度现金激励+年终奖+专业技能培训+国内外团建旅游+医疗、养老、意外保险构成

工作时间：8:30-11:2014:30-17:30

每日标准工时六小时，周末双休，法定节假日按规定正常休假