培训专员

岗位职责：

1.开展公司内外部培训需求分析，拟定契合业务发展需要的培训规划；

2.策划并落实各项培训活动，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等内容；

3.编制与完善培训资料，确保课程内容具备时效性与实操性，提高培训质量；

4.监测培训实施成效，汇总参训反馈，不断优化培训体系与执行方式；

5.搭建并管理培训信息库，归档培训成果，为后续培训工作提供数据支持。

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销、人力资源管理或相关专业优先；

2.具备优秀的表达与统筹能力，能独立完成培训项目的策划与落地；

3.熟悉培训理论与实践方法，可根据企业实际设计针对性培训方案；

4.学习意识强，适应力佳，能高效吸收新信息并应用于工作场景；

5.具备团队协作精神，善于调动成员参与培训的积极性；

6.有行业相关培训经历者优先考虑，了解建材或涂料领域市场者优先。