企划总监

一、专业技能要求

1.战略规划能力：

策划总监需要具备深厚的市场洞察力和战略眼光，能够根据公司整体战略和经营目标，制定市场推广计划和策划方案。

需要对行业动态、竞争对手、消费者需求等有深入的了解和分析，以制定出具有前瞻性和竞争力的市场策略。

2.创意策划能力：

负责完成公司整体企划、推广、宣传工作，包括组织、参与、指导企划方案的制定，以及媒体、活动计划的审定。

需要具备出色的创意策划能力，能够带领团队完成具有创新性和吸引力的营销活动和传播方案。

3.项目管理能力：

管理策划项目的财务，确保项目预算的合理使用和有效控制。

协调项目资源，组织项目团队，确保项目按时、按质、按量完成。

4.数据分析能力：

能够通过数据分析工具和方法，对营销活动的效果进行评估和优化。

根据数据分析结果，调整营销策略，提高营销效率和效果。

二、管理能力要求

1.团队领导能力：

带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。

对策划部人员进行素质和业务指导和培训，提升团队整体能力。

组织协调能力：

具有良好的组织协调能力和综合管理能力，能够协调公司内部各部门之间的关系，确保策划工作的顺利进行。

与外部合作伙伴、媒体、供应商等建立良好的合作关系，为公司争取更多的资源和支持。

2.绩效管理能力：

对部门人员绩效进行考核，制定合理的考核标准和激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。

三、沟通协调能力要求

1.客户沟通能力：

具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够准确把握客户需求，提供满意的策划方案和服务。

2.内部沟通能力：

与公司内部各部门保持紧密的沟通联系，确保策划方案的顺利执行和落地。

3.外部沟通能力：

与外部合作伙伴、媒体、供应商等保持良好的沟通关系，为公司争取更多的资源和支持。

四、个人素质要求

1.责任心：

对工作具有强烈的责任心，能够认真履行岗位职责，确保策划工作的质量和效果。

2.学习能力：

不断学习和掌握新的知识和技能，保持敏锐的市场洞察力和创新能力。

3.抗压能力：

具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持冷静和高效的工作状态。

4.团队合作精神：

具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。

综上所述，企业策划总监的工作要求是多方面的，需要具备扎实的专业技能、优秀的管理能力、良好的沟通协调能力以及优秀的个人素质。这些要求共同构成了策划总监岗位的全面素质要求。