箱包跟单主管

岗位职责

【团队管理与流程优化】

1、搭建并持续完善从生产到出货的全流程跟单体系，实现制度化、标准化运作，提升团队执行效率。

2、统筹跟单团队日常运作，负责人员分工、技能培训及绩效考核，强化团队专业水平与协作能力。

3、设定团队关键绩效指标，并跟踪分析执行情况，推动流程优化与效能提升。

【供应链资源整合与风险管控】

1、应对重大异常事件，制定应急响应机制，系统防范供应链各环节潜在风险。

2、基于工厂在质量、交期、配合度等方面的数据表现，开展综合评估，支撑供应商分级管理决策。

【战略级项目与跨部门协同】

1、牵头新品开发、复杂订单或重点客户项目的全周期交付管理，整合内外资源保障项目按期落地。

2、打通部门间协作堵点，优化订单承接至产品交付的整体流程效率。

【数据驱动决策与系统化管理】

1、确保ERP系统中相关数据的准确录入与及时更新，深入挖掘数据价值，为产能布局、成本控制和效率改进提供支持。

2、定期编制运营分析报告，向管理层反馈交付进展、风险预警及优化建议。

任职要求

【学历背景】

本科及以上学历，供应链管理、纺织工程等相关专业优先考虑。

【经验要求】

1、具备3年以上箱包行业跟单或生产管理经验，其中至少1年带团队或主导项目经验。

2、掌握箱包产品生产工艺、物料构成及品质检验标准。

【核心能力与素质】

1、团队领导力：具备团队组织、激励与发展能力，能带领成员完成高目标挑战。

2、全局思维与风控能力：能在多项目、多工厂环境下预判交付风险，并制定系统性应对策略。

3、资源协调与谈判能力：擅长调动内部外部资源，具备良好的跨部门推动力及与供应商沟通协调能力。

4、数据分析与决策能力：熟练使用Excel及ERP系统，能通过数据识别问题根源，推动流程改善。

5、抗压与应变能力：面对高强度工作环境保持稳定输出，对突发复杂问题可快速响应并有效解决。