2026届中达集团达狮管培生（J1069）

一、工作地点：广州/厦门

二、培养方向：依据个人兴趣与能力定岗（可选方向：职能类-人力岗、行政岗、财务岗、前后端开发岗、美妆产品研发岗、美妆产品开发岗、质量管理岗、供应链运营岗、品牌营销岗、产品设计岗、品牌设计岗；电商类-短视频剪辑岗、短视频编导岗、渠道运营岗、直播运营岗、带货达人岗、短视频演员岗）

三、我们期待的不仅是技能契合的人才，更是拥有成长潜力、创新意识和团队协作精神的未来骨干。面试通过后将结合个人志向与企业实际需求确定发展路径，深度融入多元业务场景。希望你具备以下特质：

1、学专求新：崇尚专业精神，乐于学习新知，积极应对变化，具备强烈的探索欲与求知热情。

2、务实笃行：责任心强，踏实肯干，能够稳步推进任务执行与落地。

3、析题破局：逻辑清晰，善于从复杂信息中提炼重点，提出切实可行的解决思路。

4、协同共进：表达顺畅，善于倾听，在多样化团队中建立互信并实现高效协作。

5、聚焦落地：自我驱动力强，追求卓越，能在压力下保持稳定心态持续前行。

6、本真至简：沟通直接坦率，就事论事，理性表达观点不回避问题。

四、任职要求

1、2026届本科及以上学历（双一流/211/985院校优先），专业不限。

2、对美妆或电商领域有浓厚兴趣，持续关注行业趋势（如成分创新、多平台流量机制）。

3、具备相关实习或项目经验（如电商运营、产品设计等）者优先考虑。

五、培养计划

1、配备资深导师指导，提供清晰成长路径，助力职场起步稳步前行

2、定岗环节充分考量个人意向与组织需要，实现双向适配

3、定期开展内部培训及外部学习机会，支持专业能力持续提升

4、业务岗位每年开放1-2次晋升答辩机会，达成目标即可晋升，保障职业发展空间！

六、为何加入我们？

1、品牌影响力强，发展势头快：成功孵化多个成熟自有美妆品牌，位列厦门领先美妆企业行列；

2、经营稳健，抗风险能力突出：依托多元化产业布局，平台年产值超30亿；

3、晋升机制高效：优秀管培生2-3年内有望成长为项目负责人。

七、除了成长，你还能获得什么？

1、依法缴纳五险一金，享有10余类带薪假期，每年组织全员健康体检；

2、安居支持，协助申领最高16万元人才补贴，支持办理厦门落户；

3、丰富的员工关怀与节日福利，包含月度下午茶、生日庆祝、国际员工旅游等；

4、提供单身公寓，园区餐饮配套完善，生活设施多样，涵盖自助厨房、共享餐厅、健身房、棋牌室、电子游戏室、零食柜、猫屋等。