人事行政文员4-6K制造业经验做酒店家具
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1-3年大专不接受居家办公行政专员/助理人力资源专员/助理人事专员
1.人员招聘:招聘渠道(内推、劳务、线上)，完成一线普工/技工及职能岗位的招聘任务。
2.行政管理:入离职、车辆等日常事务的规范管理。
3.团队建设:策划组织员工活动(聚餐、生日会、优秀员工评选等),提升团队凝聚力。
4.制度拟定:协助起草、修订公司各项规章制度(考勤、奖惩、安全、行为规范等)，确保可落地。
5.考核制度:配合制定一线员工及基层管理者的绩效考核方案,并跟进数据收集与反馈。
6.5S执行标准:制定并推动车间及办公区的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)检查标准，组织定期巡查、评分、整改与评比。
任职要求:·大专及以上学历，1年以上行政/人事或工厂管理相关经验;
·懂制度写作,会做表格，了解劳动法规基础;·对5S有实操认知(有工厂5S推行经验者优先);·能跟车间师傅聊到一起,也能跟老板汇报清楚;·踏实、有条理、不推诿，有执行力。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
陈女士IP：福建漳州
2个月内活跃|
漳州欧凯家具有限公司
工作地址：
漳州芗城区漳州市凡蒂斯工贸有限公司
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漳州欧凯家具有限公司
法定代表人：梁春燕
成立日期：2011-04-15