零售培训主管

职位描述

岗位职责：

1、拟定训练部门年度培训方案并细化执行计划；

2、统筹开展总部层级集中培训（涵盖管理岗及运营系统人员），实施过程跟踪与成效评估；

3、承担销售类课程及企业内训课程的讲授工作；

4、设计培训课程内容，组织集训并对区域训练员进行现场辅导；

5、实地巡查门店运营情况，推进营运标准落地与持续优化；

6、完成上级交办的其他相关工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历（具备培训领域突出能力者可适当放宽专业限制），电子零售、市场营销、工商管理或相关专业优先；

2、具备2年以上相关岗位工作经验，有团队管理经历者优先考虑；

3、拥有良好的沟通协调能力、组织能力及授课技巧，熟练掌握公司产品知识与企业文化。