运营管理

岗位职责

1.运营工作职责是市场运营+团队运营+分部门运营的综合性

2.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责绩效考核工作

3.参与市场推广全流程运作

4.客户开发与资源整合实战

5.掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能

任职要求:

1.有梦想有想法，希望通过公司平台发展的

2.做事认真仔细，吃苦耐劳、责任心强

3.有良好的团队精神及团队协作能力

4.能够为个人提升与推动企业发展付诸行动

5.愿意学习和改变想提升自己的

薪资待遇:

1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金

免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间)

3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等;

4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)

5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等