设计总监
1.6-2.8万元/月该职位于3日内新发布
保质保量完成公司下达的各项工作任务与业绩目标,积极配合公司的各项考核及管理调整。根据客户需求,及时沟通预算、设计方案及设计思路,推动设计师顺利完成合同签署。负责挖掘潜在优质客户,并对现有客户进行深度维护与二次开发,实现业务转化与签约落地。重视客户资源管理,提升定金收取率、转化效率及合同质量,严格按照公司业务流程服务客户,持续提高客户满意度。协助下一级完善方案、图纸、预算等内容,并严格审核,确保签单质量,杜绝遗漏、缺失或隐项问题。严格执行公司统一报价标准,不得私自承诺超出公司规定范围的内容,若因此造成公司损失需自行承担责任。按公司要求规范开展本部门人员的招聘与培训工作,依据管理制度对设计师进行指导与管理,定期组织新产品、新技术培训,提升团队整体业务与技术水平,强化设计团队建设,具备对设计师的考核、任免权限,对损害公司利益的行为有权进行教育与处理,对不胜任岗位者及时作出辞退决定。所有签订的合同(含报价)必须亲自审阅,图纸与报价单须亲笔签字确认。根据公司制度及实际工作情况,准确填报下一级产值、积单数据及相关报表,确保信息真实、精准、无误,并核实奖励发放的合规性。负责工地巡查,协助下一级妥善处理客户投诉事项。对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权利。

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