人事主管招聘

招聘岗位：人事主管（侧重招聘方向）

我们期待与你并肩，让门店从“单店”到“连锁标杆”——邀你加入，共筑长期发展之路！

关于我们的长期目标

我们不止于眼前的经营，更致力于3-5年内实现：

从单店到区域连锁的突破，逐步拓展门店数量，成为本地同行业口碑标杆；

建立标准化运营体系，打造可复制的成功模式，为未来跨区域发展奠定基础；

培养一支稳定、专业的核心团队，让每一位成员都能与公司共同成长，共享发展红利。

你的核心价值：为“做大做强”储备人才

作为人事主管，你将是公司扩张的“人才基石”，核心职责包括：

深度对接门店各阶段发展需求，制定长期招聘战略（如新店拓张期的批量招聘、核心岗位储备等），确保人才供给与业务扩张节奏匹配；

搭建高效招聘体系，拓展多元化渠道（含内部培养、外部引进），精准筛选既符合当下需求、又具备长期发展潜力的人才；

参与搭建员工成长体系，从新人入职到骨干培养，助力团队能力提升，为连锁化发展储备管理人才；

完善人事流程（入职、考核、激励等），增强团队凝聚力，降低核心人才流失率，夯实扩张的团队基础。

我们希望你：

有1-3年招聘或人事管理经验（零售、连锁行业优先），懂招聘更懂“识人”，能判断候选人与公司长期发展的匹配度；

具备一定的前瞻性，能结合业务目标规划招聘节奏，不局限于“眼下招人”；

沟通力、抗压性强，能适应门店扩张期的快节奏工作，认同“共同成长”的理念；

大专及以上学历，人力资源相关专业优先。

与你共享的“优厚待遇”

薪资保障：行业内有竞争力的薪酬（基本工资+绩效奖金+年终分红，随公司规模增长同步提升）；

福利兜底：入职即缴五险一金，给你稳定保障；

成长空间：公司扩张期优先从内部提拔管理人才，你的能力将直接决定晋升速度（如未来可晋升为区域人事负责人）；

额外关怀：带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训基金（支持你提升专业能力）。

加入我们

如果你看好实体门店的长期潜力，愿意和我们一起从“做好一家店”到“做好一群店”，请：

咨询电话：[联系电话]，联系人：杨经理

工作地点：兰州市西固区

我们相信，优秀的人才是公司做大做强的核心动力——你的每一份努力，都将与公司的未来紧密相连，我们期待与你双向成就！