教学管理

岗位职责：

1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；

2.协同教师为学生制定个性化学习方案；

3.根据公司标准执行市场调研与推广任务；

4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。

【薪资组成】

试用期（两个月）无责底薪3000

转正底薪4000

提成（每单约1000）

每月奖金（800-20000+）

平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k

【福利待遇】

每年固定三次晋升机会：机制透明，达标即升

免费住宿：四人间，环境舒适

股份分红：全员享有持股资格

带薪年假20天

补充商业保险：入职即享免费投保

直系亲属商业保险覆盖

基金会意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险

高端汽车奖励：如宝马等品牌车型

国内外旅游福利：包含海南等地行程

直升机接送服务

子女教育福利：3-儿童英语课程免费学习

【晋升机制】

每年三次竞聘调薪机会，可选择管理方向（带领团队）或专业路线（专注业绩）发展

公司设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力

【培训体系】：全程带薪培训

岗前业务培训

岗位进阶课程

部门一对一指导

企业高管专项培训

助力高效签单，加速职业成长

【上班时间】

8:30-18:30，午休2.5小时，每周一固定休息