副总经理

岗位职责:

1.协助总经理拟定并推动公司发展战略的落地实施；

2.统筹推进公司整体规划与各项计划的执行与监督；

3.负责搭建并持续优化公司内部管理流程与制度体系；

4.主导年度经营计划的编制及配套财务目标的制定工作；

5.参与协调各部门与业务单元之间的协作与资源整合。

任职要求：

1.具备较强的组织协调能力与高效的执行推进力；

2.熟悉公司内外部沟通机制，能高效处理各类协作事务；

3.富有责任心，具备跨层级沟通与信息传递的能力；

4.拥有团队管理实践经验，善于激励团队并引导成员成长；

5.能结合企业文化与实际业务需要，提出切实可行的优化建议。