总裁/总经理/董事长助理

一、职责范围

1、合理规划并安排董事长的日常工作日程预约。

2、及时提醒董事长落实每日、每周及每月的工作计划安排。

3、承担董事会所需文件、文稿及函电的起草、审核与修订工作，并处理相关文书事务。

4、准确掌握公司战略发展方向，了解重大经营决策及相关信息资料内容。

5、协助董事长处理企业公共事务及对外联络事宜；注重外部形象建设，助力提升企业业绩与品牌影响力。

6、负责业务洽谈相关的联络协调、会务组织等事务执行；在授权范围内参与商务合作、区域管理及业务跟进工作。

7、收集董事长所需的企业各类信息情报，并进行整合汇总后及时呈报。

8、协调沟通公司内部各事业部门的相关事务并推动协作管理。

9、负责董办文件资料的整理、分类及归档管理工作。

10、对董事长交办事项进行跟踪督办，并按时反馈进展情况和最终结果。

11、就董事长日常运作提出可行性优化建议。

12、根据董事长委托出席各类会议及相关事务活动。

13、负责接待来访董事长的重要客户与宾客；

二、管理职能

1、主导建立和完善公司的管理规范与运营流程。

2、组织开展公司发展战略研究，参与战略研讨会议。

3、监督各部门对公司制度及决议的执行情况，推进重点事项落地实施。

4、负责董事长出差期间的日常事务统筹与处理。

5、召集并主持重要管理办公会议，做好会议资料准备工作