人事行政与生产统计

一、职责描述：

1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务；

2、承担公司层面督办事项的推进与落实；

3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作；

4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作；

5、审核和归集各工序的原始生产记录；

6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交；

7、编制原燃辅料质量日报表；

8、组织开展月末库存盘点工作；

9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程；

10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算；

11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送；

12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制；

13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行；

14、负责固定资产的登记、维护与管理工作；

15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施；

16、负责行政类费用的结算事宜；

17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进；

18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。

二、任职要求

1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑；

2、具备生产统计及人事行政相关工作经验；

3、具有较强的责任心和敬业精神。