招聘专员

工作内容：

1、统筹并执行企业招聘相关工作；

2、利用多元渠道发掘并吸引优质人才；

3、开展候选人评估与筛选，保障录用质量。

岗位要求：

1、具备较强的沟通与组织协调能力；

2、能独立推进并完成各项招聘任务；

3、熟悉招聘流程且具备系统性认知。