医药课程顾问（五险一金+集团岗位）

1、负责学员开班通知、课程安排、补课考勤管理，监督各类课程质量，并统筹培训资料的归档与发放；

2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，清楚各班级对应的配套学习资源；

3、执行每日练习题、周测、月考的发布工作，登记学员答题情况，跟踪学习进度，定期回访了解学习状态；

4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题；

5、承担部分营销职责，对公司分配的客户资源进行跟进转化，达成业绩即计入个人绩效；

6、在所属分校区域内开展线下拜访，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、药企等医药护相关机构；同时接待到访咨询客户，推动报名转化；

7、薪资结构为底薪4000元+2000元绩效奖金/提成+团队达标奖励+年终福利，综合收入普遍不低于6K，具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K，请确认接受后再详谈。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、药学类专业优先，持有执业药师资格证者优先录用；

2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通表达能力，认同教育培训行业价值；

3、书面与口头表达清晰，工作有条理，执行力强；

4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神。

你将享有的福利：

√标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息

√专属配置：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公

√多项休假：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休

√薪酬保障：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度评估中表现优异者可获持续调薪机会

√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金

√节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖

√生日礼遇：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物

√学习环境：设立员工图书角，开放借阅，营造积极向上的学习氛围

√导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活方面给予指导与帮助

√部门活动：每月提供部门团建经费，由团队自主策划组织多样化活动

√公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强团队凝聚力

√年度出游：春秋两季安排一次全员参与的集体旅游行程

√带薪长假：春节期间享受10-15天带薪假期

√专业培训：提供入职培训、礼仪指导、管理能力提升等多类带薪学习机会

√学历支持：为有志于提升学历的员工提供相应平台与资源支持