材料部主管

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。

2、完善材料部内部管理体系，制定并优化相关管理制度与流程。

3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。

4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作，全面把控采购成本与质量。

5、负责供应商的开发、维护与绩效评估，收集市场信息用于合格供应商评定。

6、制定材料销售计划，搭建科学的业绩考核体系并组织实施。

7、组织开展材料相关专业知识培训，提升团队业务能力。

8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出改进工作的可行性建议。

9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。

10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门活动。

11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。

12、持续加强专业学习，提升综合素质；对外交往中严守职业操守，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。

13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。

14、及时传达公司制度，并监督在本部门的有效执行。

15、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位权限：

1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。

2、行使对材料供应商的日常管理权限。

3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。

4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。

5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验；

3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧；

4、具备较强的综合管理能力；

5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。