康养财富规划顾问（团队管理岗）

一、职位要求基本条件： 年龄：27-45周岁，具有良好的沟通能力、心理素质、带团队或管理能力，综合素质优秀可放宽至50岁。 学历：大专及以上学历（统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 核心能力与素质： 领导潜质：具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向：拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限：我们欢迎来自金融、房产、教育、医疗、企业高管等各行各业的优秀人才，过往的成功经验比专业背景更重要。 二、工作内容： 团队组建与领导：负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行：带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升：率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护：作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析：关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬模式：详细面议，年薪20~50万以上，上不封顶收入构成：上不封顶，您的收入完全由您的能力和团队的业绩决定。优秀管理层年收入可达百万以上。 快速启动：提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业起步期，快速实现收入增长。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cr康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活