行政人事专员/主管

我们期待遇见这样的你：

1、个人特质：有耐心（服务态度）、有抱负（愿精进）、有想法（会创新）、有担当（责任心）；

2、能力要求：熟练操作office（擅长excel更佳）；

3、工作经验：人事或行政岗全盘工作三年以上，有企业微信、CRM等运维系统、微信公众号、管理工作经验。

你需要做的是：

一、人力资源管理模块

1、‌招聘与配置‌

A、制定年度/月度招聘计划，拓展维护招聘渠道；

B、组织简历筛选、面试安排及录用手续办理；

C、处理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动；

2、‌培训与发展‌

A、组织新员工入职培训及岗位技能培训；

B、推动企业文化建设，策划团队活动；

C、建立员工沟通渠道，实施员工关怀计划；

3、‌薪酬绩效考勤管理‌

A、核算员工薪酬福利，管理社保公积金缴纳；

B、执行绩效考核制度，处理奖惩事务；

C、绩效考核统计、录入；

D、员工考勤监督、统计、核算；

二、行政管理模块

1、‌制度规范建设‌

A、制定修订人事行政管理制度和工作流程；

B、监督考勤纪律执行，处理劳动纠纷；

C、管理公司资质文件、印章及重要档案；

2、‌后勤保障管理‌

A、统筹办公用品采购与固定资产管理；

B、行政费用统筹、管理；

C、维护办公设施，监管环境卫生与安全；

D、组织公司级会议及外部接待工作；

3、‌突发事件处理‌

A、制定应急预案，协调解决劳资冲突；

B、处理工商、社保等政府部门对接事务；

4、执行上级交办的其他专项任务

我们为你准备了：

1、八小时*5天，双休满足工作生活双平衡~

2、法定节假日一天不少+带薪年假妥妥安排！

3、不定期团建及团队旅游，工作也是可以很快乐~

4、不论资历、不论学历的发展+晋升空间！

5、NICE的老板+友善的同事~

6、行业发展前景可期≈工作稳定可期！

7、入职签合同，买五险，诚意满满~