小红书运营

岗位职责 1. 内容选题策划 •深度研究小红书平台热门趋势、用户痛点与搜索关键词，结合业务方向（咨询/知识服务类），独立完成选题库的搭建与日常更新 •围绕企业账号人设与用户兴趣，策划具有高点击率、高互动性的选题方向，覆盖干货科普、案例解析、答疑解惑、热点借势等类型 •定期输出选题，与其他团队共创内容方向，确保选题方向符合业务获客需求 2. 内容生产与制作 •负责文案撰写，包括标题、正文、脚本、互动话术等，要求语言风格符合小红书调性，兼具专业度与可读性 •独立完成图文排版（修图、配图、设计）、短视频拍摄及剪辑（基础剪辑），产出完整可发布的内容素材 •根据账号人设要求，模拟“企业员工/专家”身份撰写真实、有温度的内容，增强用户信任感 3. 内容交付与协作 •按周/月度交付内容排期与成品，确保数量与质量达标 •完成内容发布、评论区引导等执行动作 •根据内容数据进行复盘（如爆款方向），快速调整选题和内容形式 三、任职要求 1. 基本条件 •大专及以上学历，新闻、广告、中文、市场营销等相关专业优先 •1年以上小红书或新媒体内容创作经验（不含实习期工作） 2. 核心能力 •小红书重度用户，熟悉平台内容风格、爆款逻辑与用户偏好，网感好、脑洞大 •文案能力突出，能写吸睛标题、有感染力的正文及有效引导转化的结尾 •审美在线，能熟练使用修图工具（如醒图、黄油相机、PS）及剪辑工具（剪映等），能独立产出符合调性的视觉素材 •具备较强的信息收集与整合能力，能快速将专业知识转化为通俗易懂的小红书体内容 3. 经验要求（重点） •必须具备企业员工账号内容创作经验：曾为企业员工号撰写过笔记，熟悉企业号人设打造、合规表述及内容禁忌 •优先考虑咨询类账号内容经验：有职场咨询、教育咨询、法律咨询、心理情感、财税咨询等垂直领域的内容创作经历 四、加分项 •熟悉知识付费/课程类内容的表达方式 •同类型儿童长高咨询类经验 •有短视频脚本撰写及出镜经验 •能提供过往作品集（图文/视频链接或截图）