汽车销售主管

销售管理经验销售工作经验地推团队营销能力

15人(含)以上个人电销团队较少出差和外勤

团队管理能力

一、岗位职责:

1、制定销售计划，销售目标并带领销售团队实现目标;

2、搭建销售团队,优化业务团队的管理机制，激发团队斗志;

3、对团队目标达成率负责，执行公司销售政策及流程根据销售任务，制定部门销售计划及销售策略，并指导团队达成指标;

4、参与并优化销售流程，不定期给团队小伙伴培训赋能;

5、宣传推广店铺各项活动，配合团队提供活动支持;

6、配合领导完成门店日常管理工作。

二、岗位要求:

1、25-50岁，男女不限，中专及以上学历，有做过房地产、金融贷款、信用贷款等销售行业优先;

2、热爱销售工作，至少有过1年以上管理团队经验优先(特别优秀者可放宽至有储备干部经验);

3、具备一定的市场分析能力、沟通表达能力、亲和力以及良好的客户服务意识。

(三)、薪酬福利待遇:

1、上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00，公司包吃、包住;

2、公司福利:丰富的企业文化活动，举办员工培训、娱乐(唱K、聚餐、烧烤、健身等)。

(主要销售品牌有:福田、长安、成功、潍柴、广汽，我司属于汽贸店，全新车)