夏令营，研学，党建，团建，公司年会，亲子路线游

二、岗位职责 1.战略规划与经营决策 o主持基地全面工作，制定中长期发展战略、年度经营目标及实施计划，对董事会负责。 o分析行业政策、市场趋势及竞争动态，及时调整经营策略，确保基地可持续发展。 o审批重大投资项目、产品研发方向、市场拓展计划及年度预算。 2.全面运营管理 o统筹研学旅行、夏/冬令营、亲子活动、企业团建、党建培训、国防教育等所有业务板块，确保高效交付与盈利。 o建立并完善基地标准化运营体系（SOP），涵盖课程研发、教官管理、客户服务、安全保障、后勤支持等全流程。 o监督各部门KPI完成情况，定期召开经营分析会，解决运营难点。 3.团队建设与人才培养 o搭建核心管理团队，负责高层管理人员（副总经理、各部门总监）的选拔、考核与激励。 o建立人才培养机制，打造一支专业、稳定、有战斗力的教官、课程研发、销售及后勤队伍。 o营造积极向上的企业文化，提升员工归属感与凝聚力。 4.市场拓展与客户关系 o主导重大客户（学校、企业、政府、旅行社等）的开发与维护，提升基地品牌影响力。 o牵头大型活动（千人以上研学、定制营等）的方案策划与资源调配，确保项目利润与口碑。 o拓展异业合作、渠道代理、线上平台等多元销售网络，提升市场占有率。 5.安全与风控管理 o作为基地安全第一责任人，建立并严格执行安全管理制度（消防、食品、活动、防疫等）。 o定期组织安全演练与隐患排查，处理重大突发事件，确保基地零重大安全事故。 o审核所有对外合同与协议，控制法律与财务风险。 6.政府关系与品牌建设 o维护与教育、文旅、军分区、应急管理等政府部门的良好关系，争取政策支持与资质荣誉。 负责基地品牌宣传、媒体公关、大型展会参展等，提升基地行业地位。 三、任职要求 基本条件 o全日制本科及以上学历，企业管理、教育、旅游管理、市场营销、体育等相关专业优先。 o年龄35-50周岁，特别优秀者可放宽。 o8年以上营地教育、研学旅行、旅游景区、教育培训或相关行业工作经验，其中至少3年以上同级别（总经理/常务副总经理/运营总监）管理经验。 专业能力 o具备敏锐的市场洞察力和商业策划能力，能独立完成产品定位、定价、渠道建设及营销推广。 o精通营地运营全流程，熟悉研学课程体系开发、教官培训、活动执行、客户服务等模块。 o有成功操盘年营收千万级以上项目的案例（需提供简要说明）。 o具备优秀的财务分析能力，能通过成本控制、资源整合提升利润率。 领导力与管理风格 o具备战略思维和系统性管理能力，能带领团队打硬仗、拿结果。 o抗压能力强，适应周末及节假日工作（可调休），能处理复杂突发事件。 o有创业精神，愿意与基地共同成长，对国防教育事业有高度认同感。 优先条件 o退役军人、有教师资格证或高级拓展师证书者优先。 o有政府关系资源或行业头部企业工作经历者优先。o熟悉国防教育基地运营模式者优先