咨询师（人力资源项目）

【岗位职责】

1、作为人力资源领域专业咨询师，协助主咨询师进行咨询项目的统筹安排、任务分解和落实执行，并单独负责咨询项目的人力资源数字化转型工作中某一模块的工作；

2、根据客户需求，撰写项目的调研分析和咨询报告，如方案PPT、周度报告、月度总结、WBS计划、流程文件、培训课件等资料，针对项目及客户需求进行标准化文件资料设计及输出；

3、在项目执行过程中，对于项目关键事件或关键节点，做好协同及解决方案，确保咨询项目的高质量交付，保证客户满意度；

4、协助主咨询师进行项目的内外部沟通协商、资源调度、配合支持工作。

【备注】此岗位有可能需要在全国范围内出差，不能接受者请勿投递。

【岗位要求】

1．统招本科及以上学历（硬性要求），人力资源、经济学、工商管理等相关专业优先；

2．5年以上工作经验，须有乙方人力咨询项目落地经验，必须具备胜任力标准建设、人才与学习发展、人才测评项目经验，能独立主导单独模块内容的设计与落地，担任过项目负责人尤佳；

3.能够独立承担及开展人力咨询师工作，擅长人才学习与发展、业务流程梳理、胜任力构建、培训与开发等至少1-2个模块工作；

4．熟悉零售行业或曾经做过零售行业项目者优先；对咨询项目全流程、企业战略管理、组织管理、人力资源管理有全面深入的了解及认识；

5．具有较强的逻辑思维能力、分析洞察能力和沟通能力，具备较强的对外沟通、协调、谈判及问题解决能力，能够接受出差，责任心强；

6．具有项目管理、分析咨询类职称、资格、证书优先。

【您能获得】

1、基本保障：常规上班时间周一至周五09:30—12:30,13:30—18:30，周末双休，公司没有加班文化，提倡高效工作，享受国家法定假期、加班费补贴或调休，入职即可买五险一金，保障齐全。

2、薪酬激励：按岗位提供绩效奖金、项目奖励、出差津贴、月度补助、合理建议奖励、员工荣誉奖励、人才内推奖金等。

3、员工福利：节日福利、定期团建/聚餐/零食、年度体检、生日会及礼金、年度旅行、司龄假、额外假期、带薪年假等。

4、发展前景：定时进行专业技能培训、分享会，每年都有调薪机会，优秀者可得期权奖励，晋升为合伙人。

5、办公环境：靠近地铁5号线五羊邨站C出口，舒适的办公环境，设备齐全，团队年轻有活力，气氛友爱，且有性格超好的可爱猫猫陪您共同办公。

期待您的加入！