软件测试主管

岗位职责:

1、编写测试计划和测试用例:根据产品规范和需求文档，编写详细的测试计划和测试用例，确保测试覆盖所有关键功能和场景。

2、执行测试:实施软件功能测试、集成测试、系统测试等，执行测试脚本和用例，记录测试结果。

3、缺陷跟踪和管理:对发现的软件缺陷进行跟踪和管理，与开发团队协作，确保缺陷得到及时修复。

4、性能测试:进行产品的性能测试，确保软件在各种负载下的稳定性和效率。

5、参与需求讨论和项目验收:与产品经理和开发人员一起参与业务需求讨论，协助制定测试计划，并在项目验收阶段提供测试报告和建议。

6、编写测试报告:根据测试结果编写详细的测试报告，包括测试过程、发现的问题和建议。

7、参与需求讨论和项目验收:与产品经理和开发人员一起参与业务需求讨论，协助制定测试计划，并在项目验收阶段提供测试报告和建议。

任职要求:

学历要求:计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科

基础知识:熟悉软件测试的基本理论和方法，了解测试流程和测试生命周期;

技术技能:

1、3年及以上软件测试经验；

2、对软件测试功能理论有较为成熟的认知，掌握测试框架、方法论和自动化测试工具；

3、熟悉至少一种编程语言(如Java、Python、js等)和自动化框架，能独立完成自动化测试；

4、能独立完成性能测试，对性能测试进行分析，提出有价值的调优建议；

5、有软件与硬件集成测试经验优先；

6、熟悉数据库基本操作(如SQL查询);

7、了解Linux操作系统和命令行操作者优先:

工作时间：

大小周，周六算加班，加班时间可以用于调休，上班时间为早9：00--12：00，下午13：30---18：00，薪资发放为每个月15日-20日之间